LatinCom, La gestión del talento humano, para alcanzar el bien estar y la máxima eficiencia

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Usamos metodologías de valoración de talento de alto potencial, Mentoría, Capacitación y Entrenamiento para descubrir, desarrollar y consolidar, a través de la auto-confianza, empoderamiento, inteligencia emocional y Liderazgo una “Marca Personal de éxito”.

Impacto global, contribuimos para que:
Los países incrementen la Empleabilidad, disminuyan la pobreza e incluyan productivamente a las personas en condiciones desfavorables.
Las organizaciones alcancen su máxima eficiencia y productividad al contar con personas competitivas y de alto potencial.
Las universidades preparen a los estudiantes para afrontar con éxito la vida laboral.
Las personas amplien las posibilidades de empleabilidad, fortalecimiento del ADN en Emprendedores, para el desarrollo de competencias y autogestión para el mejoramiento personal integral.

Experiencia profesional
A lo largo de más de 6.000 assessment center en diferentes posiciones y organizaciones, comprobamos que con frecuencia las personas no lograban el éxito en lo que emprendían por adolecer de las competencias del SER, (Creer en sí mismas, contar con una sana autoestima, fortaleza interior, empoderamiento y determinación), que permita configurar una estructura de personalidad sólida para afrontar las diferentes situaciones de la vida, asumir y manejar los riesgos.

De no lograr las personas un manejo asertivo de los riesgos o situaciones que les generan un alto nivel de estrés para lograr sus objetivos, lo que conlleva en el tiempo a la depresión, en el año 2020 será la segunda causa de muerte de la población en el mundo, según estudio de la Organización Mundial de la Salud.

Así mismo al revisar el estudio de Escases de Talentos de PwC (anteriormente PricewaterhouseCooper), las organizaciones a nivel mundial están sufriendo una crisis de talentos, lo que convierte a “La Gestión del Talento Humano” en la estrategia primordial para los CEOS` de las empresas del mundo.

Cuando intervenimos a nivel de Capacitación o Mentoría a las personas, las ayudamos a descubrirse al centrarnos en fortalecer su esencia. Las personas creen en sí mismas, se empoderan dando lo mejor de sí, brillando su Propia Marca, se trazan los objetivos que desean alcanzar y los logran, se dan cuenta que el límite depende sólo de ellos, de auto-gestionarse permanentemente y desafiarse cada vez más. Al alinear los equipos se logra Transformar la Cultura, impactando los indicadores estratégicos de las organizaciones como: Productividad, Satisfacción de clientes, Rentabilidad, Optimización de procesos, Clima laboral favorable, Crecimiento.

Testimonio
“mi búsqueda de ofertas laborales había sido dispersa, algunas no eran acordes con mi experiencia laboral ni con mi formación, no sabía valorar mi trayectoria profesional y no tenia claridad de cual era mi proyecto de vida. Me faltaba seguridad personal, focalizar y expresar asertivamente mis ideas, por lo cual no conseguía obtener una opción laboral que me permitiera tener una estabilidad; con la Mentoría logré creer en mis capacidades, aprendí pautas para focalizar la energía, regular mis emociones, expresar con claridad mis ideas, construir mi proyecto de vida, buscar y/o crear oportunidades profesionales y aplicar los métodos para alcanzar la máxima eficiencia personal y profesional y engancharme un mes después con éxito”. María Natalia Baquero, Politóloga – Magíster en Gobierno y Políticas Públicas.

Valoración de Potencial
Ofrecemos claridad a las Organizaciones de las personas con high potential y talento, sus fortalezas y áreas de desarrollo, tiempo aproximado en que pueden estar listos para asumir posiciones de mayor responsabilidad en el tiempo y enfocar los planes de selección, desarrollo y sucesión, así como optimizar y focalizar la inversión”.

Contamos con Profiles International como aliado estratégico, fundador de la Asociación de Publicadores de Test de Norteamérica (ATP), con presencia en 122 países.

“El conocerse a si mismo le permitirá amarse, aceptarse, valorarse y dejar una huella positiva y significativa en los demás”.

Esmeralda Alarcón

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